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The Ports of Entry into the Labor Market. Analysis of the relative importance of education in obtaining employment
Los Puertos de Entrada en el Mercado Laboral. Análisis de la importancia relativa de la educación en la obtención de empleo
dc.creator | Campos Rios, Guillermo | |
dc.date | 2006-07-01 | |
dc.date.accessioned | 2023-08-12T03:12:07Z | |
dc.date.available | 2023-08-12T03:12:07Z | |
dc.identifier | https://revistas.uaa.mx/index.php/caleidoscopio/article/view/355 | |
dc.identifier | 10.33064/20crscsh355 | |
dc.identifier.uri | http://bibliotecadigitalconeicc.iteso.mx/handle/123456789/8881 | |
dc.description | This work aims to show how are the just criticisms that in recent years have been raised against the theory of human capital, which has always maintained that the allocation of jobs and wages always depends on the amount of human capital each person. This article proposes a vision that recognizes a single market, making it relevant the high heterogeneity that exists within the market and that has generated the false impression of many markets. This proposal recovers the notion of "port of entry" as an intellectual device that allows us to better explain the evident contradictions that are reached in the analysis of the labor market based on any of the existing theories | en-US |
dc.description | Este trabajo tiene como objetivo mostrar como son las justas criticas que en los últimos años se han levanado en contra de la teoría del capital humano, la cual siempre ha mantenido que la asignación de empleos y salarios depende siempre, de la cantidad de capital humano de cada individuo. En este articulo se propone una visión que reconozca un solo mercado, haciendolo relevante la alta heterogeneidad que existe al interior del mercado y que ha generado la falsa impresión de muchos mercados. Esta propuesta recupera la noción de "puerto de entrada" como dispositivo intelectual que nos permite explicar mejor las evidentes contradicciones a que se llega en el análisis del mercado de trabajo a partir de cuales quiera de las teorías existentes. | es-ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Autónoma de Aguascalientes | es-ES |
dc.relation | https://revistas.uaa.mx/index.php/caleidoscopio/article/view/355/333 | |
dc.rights | Derechos de autor 2017 Caleidoscopio - Revista Semestral de Ciencias Sociales y Humanidades | es-ES |
dc.source | Caleidoscopio - Biannual Journal of Social Sciences and Humanities; No. 20 (2006); 7-23 | en-US |
dc.source | Caleidoscopio - Revista Semestral de Ciencias Sociales y Humanidades; Núm. 20 (2006); 7-23 | es-ES |
dc.source | 2395-9576 | |
dc.source | 1405-7107 | |
dc.subject | nput port | en-US |
dc.subject | Work market | en-US |
dc.subject | human capital | en-US |
dc.subject | job | en-US |
dc.subject | salary | en-US |
dc.subject | puerto de entrada | es-ES |
dc.subject | mercado de trabajo | es-ES |
dc.subject | capital humano | es-ES |
dc.subject | empleo | es-ES |
dc.subject | salario | es-ES |
dc.title | The Ports of Entry into the Labor Market. Analysis of the relative importance of education in obtaining employment | en-US |
dc.title | Los Puertos de Entrada en el Mercado Laboral. Análisis de la importancia relativa de la educación en la obtención de empleo | es-ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
dc.type | Peer-Reviewed Article | en-US |
dc.type | Artículo evaluado por pares | es-ES |
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